Dass Unternehmenswachstum nicht zwangsläufig eine Veränderung der Kernwerte eines Unternehmens bedeutet, stellen wir gerne unter Beweis:
Die sehr erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Landschaftsverband Rheinland, einer kommunalen Dachorganisation im vorrangig sozialen Bereich mit über 12.000 Mitarbeitern, wird zum zweiten Mal in Folge fortgesetzt. tio-concepts hatte sich im Rahmen einer europäischen Ausschreibung dem Wettbewerb gestellt und sich durch ausgeklügelte Konzepte, kompetente Beratung und ein wirtschaftlich attraktives Gesamtpaket durchgesetzt.
Wir sind stolz und dankbar, dass uns auch dieses Mal wieder das Vertrauen geschenkt wurde und wir die Verantwortung für eine adäquate Arbeitswelt für mehr als 12.000 Beschäftigte übernehmen dürfen.
Ebenso zufrieden stellen wir fest, dass auch an tio-concepts die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landes nicht spurlos vorüber gegangen ist … wobei wir aber auch davon ausgehen, dass wir durch unser Engagement einer der vielen kleinen Motoren sind, die diesen Prozess in Gang gebracht haben.
Dieser Wachstumsprozess schlägt sich im Personalzuwachs und in der Vergrößerung des Fahrzeugparks nieder. Getreu unserer Leitlinie „Wir gestalten eine moderne Arbeitswelt mit ökologischer Verantwortung“ ist auch das zweite Fahrzeug ein Wagen mit Autogas-Hybridtechnologie, ein Subaru Legacy.
Damit möchten wir auf einen Blick zeigen, dass wir nicht umweltpolitische Phrasen dreschen, sondern uns konkret den aktuellen Problemen stellen … sowohl unterwegs als auch bei Ihnen, unseren Kunden.
Auf uns können Sie zählen …
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